Опыт работы: от 1 года. Законченное высшее образование (психология, управление персоналом); успешный опыт работы тренером/специалист по обучению и развитию персонала от 1 года; знание пк, ms ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 2-х лет в должности специалиста по кадрам; опыт работы в 1с зуп 8.3, сбис; отличные знания трудового законодательства; грамотная устная и письменная речь; ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 2-х лет (предпочтителен опыт работы в банковской сфере) опыт в массовом подборе (одновременное ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование, стаж работы по специальности в области обучения и развития персонала не менее 3 лет. опыт реализации проектов в области обучения и развития руководителей в ...
Опыт работы: от 1 года. От 5 лет работы в подборе персонала в направлении mass и management selection (работа с производственными вакансиями является преимуществом) опыт создание работающих ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование опыт работы стрессоустойчивость знание 1с зуп готовность к однодневным командировкам
поиск и привлечение кандидатов организация и проведение собеседований оценка кандидатов составление и размещение вакансий в сми и интернете ведение отчетности наши ожидания: грамотная устная и ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование: экономическое и/или юридическое, управление персоналом; Опыт работы от 1 года на релевантной позиции; Знание трудового законодательства РФ; Знания в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы не менее 1 года в должности специалиста по кадрам. знание 1с зуп 8.3, сбис. знание трудового законодательства, ответственность, коммуникабельность, ...
Опыт работы: от 2 лет. Среднее/высшее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена или со средним/высшим профессиональным образованием-дополнительное ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Знание ПК на уровне уверенного пользователя, 1С: 8.3 ЗУП. Инициативность, ответственность, ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы по профессии от 1 года высокая степень ответственности исполнительность
