Обязанности: ищет тайных покупателей на проект + работает с нашей базой тайн покупателей; координирует и контролирует их действия; предоставляет отчетность по проделанной работе. Условия: работа на ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в аутсорсинге по привлечению регионального персонала. грамотная речь, четкая дикция. коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме ... Условия работы: работа в крупной, стабильной компании. перспектива карьерного роста. работа в дружном молодом коллективе. стабильный высокий доход, совокупный от 35 000р график работы 5/2оренбург
Опыт работы: без опыта. Исполнительность и организованность. Обязанности: ведение документации ( первичка без бухгалтерии), помощь в решении организационных вопросах, прием писем и ведение деловой переписки. описание вакансиив связи с расширением оптового филиала ...
Наличие высшего образование; Хорошее знание законодательства, регулирующего трудовые отношения; Уверенный пользователь ПК и орг. техники; Уверенный пользователь 1С: зарплата и управление персоналом; ...
Обучение сотрудников. Проведение тренингов для новых и уже действующих сотрудников. Разработка и проведение тестирований. Проведение корпоративных тренингов, бизнес-тренингов, деловых игр, ...
Опыт работы: от 1 года. Ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость, предприимчивость, умение находить решения в сложных ситуациях; Стратегическое мышление, способность к анализу. ориентация на ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее техническое / экономическое образование. Не менее 5 лет профильного стажа, в т. ч. не менее 3 лет в должности главного / ведущего специалиста. Знание основных этапов ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт в подборе персонала, массовый линейный подбор рабочих специальностей. наличие собственных ресурсов по поиску сотрудников.( работные сайты, сми, соц. сети.)
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Активный и целеустремленный сотрудник; коммуникабельный, ответственный, стрессоустойчивый; опыт подбора персонала будет вашим преимуществом.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Отличное знание трудового законодательства, порядок приема на работу; опыт работы в программе 1с зуп 8.3; наличие профильного образования в данной сфере; уверенный ...
Опыт работы: от 1 года. Ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость, предприимчивость, умение находить решения в сложных ситуациях; Стратегическое мышление, способность к анализу. ориентация на ...
Вы умеете и любите общаться с людьми Вы хотите развиваться в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование средне-специальное/высшее опыт работы по специальности от 1 года обязателен пользователь пк, знание 1с зарплата и кадры знание тк рф и кдп коммуникабельность, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; успешный опыт работы на участке подбора персонала от 1-го года; грамотная устная и письменная речь; самостоятельность, активная жизненная позиция, ...
Образование по специальности готовность изучать профессиональную литературу для саморазвития в нерабочее время. указать в резюме книги, тренинги, семинары по специальности, которые вы проходили после ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Иметь успешный опыт работы быть целеустремленным, ответственным, уверенный пользователь пк, 1с, образование не ниже среднего
Опыт работы: от 1 года. Ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость, предприимчивость, умение находить решения в сложных ситуациях; стратегическое мышление, способность к анализу. ориентация на ...
