Модульбанк работает для предпринимателей и небольших компаний. Мы создаем полезные продукты и сервис. Для этого нужны единомышленники люди, которые хотят быть частью команды, ценят атмосферу взаимовыручки и результат. За четыре года работы мы поняли, что важно для нас свобода, развитие, поддержка и позитив. Мы не ограничиваем свободу говорим открыто, отстаиваем мнения, предлагаем смелые идеи. Поддерживаем развитие даем возможность расти, делимся опытом, обучаем. Помогаем друг другу в работе и личных проблемах. В офисе Модульбанка нет кабинетов начальников и закрытых дверей. Мы работаем вместе в приятной обстановке новые компьютеры, удобные кресла, переговорные с пуфами, комнаты отдыха. Соблюдаем трудовое законодательство: вовремя платим зарплату, оплачиваем больничные, отпуска. Нам важно, чтобы каждый человек чувствовал себя комфортно. Поэтому у нас отсутствует банковский дресс-код мы одеваемся как удобно. В офисе в свободном доступе чай, кофе, вода, печеньки. В Модульбанке общаются на равных со всеми командой, руководителями, основателями банка. Мы не боимся сложных задач и поддерживаем развитие через книги, мастер-классы, обучающие программы. У нас можно начать работать тестировщиком, а стать разработчиком главное желание, а мы поможем. Мы объединяет людей со всей России представители банка работают в 60 городах. И это не предел мы развиваемся, открываем новые города, расширяем команды. Наши основные офисы находятся в Москве, Уфе, Новосибирске и Костроме. Чем мы лучше: 1. Помогаем стать лучше В Модульбанке ценят людей и поддерживают развитие. И делают это не на словах. Мы создали библиотеку для сотрудников закупаем полезные книги в электронном и бумажном форматах. Часть развития обучающие программы. Мы оплачиваем курсы в других компаниях если они важны для команды и работы. Проводим митапы и мастер-классы чтобы сотрудники делились опытом и узнавали новое. Мы работаем быстро: находим новые решения, пробуем, запускаем продукты. Так команды прокачивают себя не только на курсах, но и с помощью сложных задач и темпа работы. 2. Поддерживаем свободу самовыражения В Модульбанке говорят открыто и не стесняются предлагать идеи. У нас нет границ между сотрудниками руководители не сидят за закрытыми дверями, а работают и общаются вместе со всеми. Мы не ограничиваем команды постоянными задачами. Поддерживаем, если участники выходят за рамки привычного и занимаются новыми проектами. 3. Соблюдаем баланс работы и жизни В Модульбанке рады людям, чьи интересы не ограничиваются работой. Мы поддерживаем, если сотрудники увлекаются спортом, рисованием, балетом или помогают в детских домах. Поэтому придерживаемся гибкого графика можно поработать вне офиса или начать рабочий день в удобное время. 4. Верим в команду В Модульбанке команда как вторая семья. Это тыл и поддержка каждого участника. У нас обращаются за помощью к любому человеку и никому не отказывают. В команде мы работаем, учимся, дружим, влюбляемся. Новые участники команд проходят стажировку учатся общаться с клиентами. Так они узнают культуру Модульбанка. Чтобы сотрудники были частью единого банка, а не отдельного офиса, организуем командировки в другие города. В поездках мы перенимаем опыт команд и узнаем новое для работы.
